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“以我们为中心”的办公室应该怎样设计

发布时间:2019-10-26 13:55点击:次
许多有着不同性情的人聚集在一个被称为“办公室”的地方。不同企业环境所要打造的理念、文化、功能都不同,办公设计需要解决的就是如何工作在舒适、愉悦的环境中完成。工作环境越便利,员工就过得越愉快,工作环境越愉悦,大家就越能沟通,工作效率成果也就越好。
 
  一、办公空间设计理念和目标
 
  整个办公室设计应该营造出一个符合企业品质并且舒适,健康,富有人性化的办公室,是企业的精神文化在各个角度展现出来。让员工在此环境下安心工作,努力奋斗。
 
  二、对企业类型和文化的深入理解
 
  只有充分了解和领悟企业类型和文化,才能设计出能反映企业风格与特征的办公空间,使设计具有幸运飞艇害了多少人的个性与生命。让办公室真正做到“以我们为中心”而非“以我为中心”。
 
  三、对企业内部机构设置及其相互联系的了解
 
  尽管人们在同一间办公室工作,但他们相互间并不太了解,设计需要提供更多的社交空间及更小的工作活动区域,以便增加工作环境与员工的粘性并提高员工的工作积极性和生产率。
 
  四、区域划分,突出重点
 
  从功能出发,合理划分空间,并突出软装设计重点,美观实用,对于提升企业形象非常重要,简约舒适。
 
  五、舒适标准
 
  空间在办公室设计中,应尽量利用简洁的设计手法,避免造型繁琐的细部装饰,过多过浓的色彩点缀,在规划灯光、空调和选择办公家具时,应充分考虑家具搭配适用性和舒适性。
 
  六、倡导环保设计
 
  秩序感是办公室设计的一个基本目的。在设计中的秩序,是指形的反复、形的节奏、形的完整和形的简洁。
 
  七、安全性、实用性和可变动性
 
  办公空间虽然简约,没有什么装饰,但装修设计却不可简单草率,需要考虑到工作环境的安全性和功能的可变动性。

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